個人發展
重要的不是你擁有位階，而是你肩負責任。
對個人發展責任最大的是自己，而非老闆。個人發展的首務，就是力求卓越。技能之所以重要，不只是因為它造成工作品質的差異，也是因為它使做事的人改頭換面。唯有你致力脫胎換骨，唯有你創造刺激、挑戰、轉變，以此不斷地豐富舊工作，工作才能有啟發力。脫胎換骨最有效的途徑，就是尋求意外的成功，並經營它。
成功的關鍵要素是責任，也就是讓自己承擔責任，至於其它便會水到渠成。重要的不是你擁有位階，而是你肩負責任。要承擔責任，你就必須認真看待工作，並認知到：我必須在工作上成長。藉由專注於責任，員工會以更遠大的眼光看待自我。
思考與實踐：力求卓越。
From：<<彼得‧杜拉克：使命與領導>>
其實我跟他不是很熟，但是最近遇到工作的一些小瓶頸，
總是需要有人來解惑，告訴我究竟怎麼了?
仔細端詳了他的一些著作後，嗯，其實我們都是一樣的，
會經歷過許多的挑戰，一切都在不期然的時刻發生。
心是一個要很有肌肉的地方。
PS：工作之餘，也要懂得生活。
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