關於擔任培訓講師的二三事

今天到龍潭廠開課，跟夥伴分享關於企劃思考的觀念，
並且帶著夥伴進行一次針對忘年會企劃的實務操作演練。

傍晚在龍潭百年大鎮對面的麥當勞打打部落格(我有罪 因為我吃了兩塊辣味炸雞)，
MSN上跟一樣擔任企業內部培訓講師的朋友討論彼此的實務經驗。
討論討論著，我們感覺得擔任講師總是會有強烈的求知慾及無限的使命感，
驅動我們學習更多，分享更多，希望讓未來變得更好些。
這種感覺很奇妙。

下半年度有蠻多課程需要備課跟修改講義，
整個工作時間=專案+會議+開課+人員培訓。 相當充實 \(=..=)/

工廠端
對 IT 開設EXCEL實務應用系列課程、簡報技巧設計與實務應用。
對HR開設訓練發展專業知識及技巧、企畫思考工具與實務應用 。
Maybe需要增開間接人員的簡報技巧設計與實務應用(討論中)

台北區
開設工作達人之路系列課程(詳細課程稍後附上)
各BU部門的客製課程

洋洋灑灑的...
外加自己幫朋友當當流程顧問，擴展自己的視野與累積經驗。

PS: 小洋很推薦「引導者的工具箱」這本書，給希望在團隊內部引導會議、讀書會或者是企劃發想的夥伴。真的值得一讀。