2006年1月31日 星期二

過年與爆肝

照慣例,過年要挑幾部好好的電影和日劇,

 

狠狠的看個通宵。

 

這邊要推薦一下"H2─與君在一起的日子"

[由漫畫改編的日劇]

 

連續兩天從十二點看到早上六點,超拼的。

 

五個大男生在家裡過年,通宵達旦,

 

很像大學的生活,爆肝吧男孩!!

 

 

午找了好幾位國中同學和班導,

 

大家都長大了,真的。

 

打了好幾場三四年沒打的籃球,

 

哈,我還是一樣很準的~

 

高中每天練投600顆果然還是值得的,

 

可是體力變的很差很差,無氧運動實在是‧‧‧

 

看來要慢慢恢復慢跑加短跑的運動生活了。

 

加油喔,給自己的新希望。

 

好好愛自己,單身的生活。

 

2006年1月27日 星期五

小Z被A到 冏rz

才剛停車下來,回雙溪耶!

 

沒想到我的小Z被A到了!!?

 

事發地點是哪裡啊??  嗚嗚~

 

應該是去買BurgKing停車被A的 

書摘─每日遇見杜拉克 [Jun. 9]

個人發展

 

重要的不是你擁有位階,而是你肩負責任。

 

對個人發展責任最大的是自己,而非老闆。個人發展的首務,就是力求卓越。技能之所以重要,不只是因為它造成工作品質的差異,也是因為它使做事的人改頭換面。唯有你致力脫胎換骨,唯有你創造刺激、挑戰、轉變,以此不斷地豐富舊工作,工作才能有啟發力。脫胎換骨最有效的途徑,就是尋求意外的成功,並經營它。

 

成功的關鍵要素是責任,也就是讓自己承擔責任,至於其它便會水到渠成。重要的不是你擁有位階,而是你肩負責任。要承擔責任,你就必須認真看待工作,並認知到:我必須在工作上成長。藉由專注於責任,員工會以更遠大的眼光看待自我。

 

思考與實踐:力求卓越。

 

From:<<彼得‧杜拉克:使命與領導>>

 





其實我跟他不是很熟,但是最近遇到工作的一些小瓶頸,


總是需要有人來解惑,告訴我究竟怎麼了?


仔細端詳了他的一些著作後,嗯,其實我們都是一樣的,


會經歷過許多的挑戰,一切都在不期然的時刻發生。


心是一個要很有肌肉的地方。


PS:工作之餘,也要懂得生活。

放年假的第一天晚上 [1/26]

揭開我第一次放上班族年假的晚上,

 

做什麼好呢?  嗯,先去哈瓦納吃個好蛋糕當晚餐吧!

 

可是又沒遇到老闆,殘念啊~ 冏rz  留紙條吧!!

 

沒關係,來去大江誠品書店,回廠修我心愛的Cross原子筆


 [一隻好筆,已經用了十年囉,另外一隻用了十五年]

 

然後狠狠的買了六本好書和雜誌,呼呼。

 

原本想看藝妓回憶錄,不料朋友想看[奪魂鋸2]


[ㄆㄨ,好噁心,我還比較想去看絕命終結站3]

 

朋友說今天我超HIGH的,比較像以前的自己喔!

 

嗯,跟小羽聊天到凌晨四點ㄟ!?

[有認識十年了喔!!  還想比我早結婚喔]

 

一整天又在忙年終摸彩活動和收尾一些小案子

[又有Free籃球機可以玩耶!!  公司新設的遊戲機]

 

一連續小開心的累積,當然就越來越開心囉!!

2006年1月25日 星期三

ㄆㄨ 原來這麼容易被發現

很久沒開視訊了,沒想到一開放以後就被人家說 

 

怎麼看起來一點也沒有以前的朝氣!?

 

呼~其實不是沒有朝氣耶!!   

 

[我想只是心跳維持的平靜的很哪~]

 

不過,王小羽妳還真是容易看穿我啊!!

 

[嗯,還是大家都看的出來啊??]

 

不過還是謝謝你跟我聊天  還給我一個當頭棒喝咧   

 

[咱們倆還真是好久沒有聊聊囉]

 

好吧!! 當著MSN網誌面前,  

 

給你掛保證,我會用力畫一些信給你補償一下

 

過去六年半被我當作流浪兒童,完全忽略的悲慘"童年"。

[這下就不能食言  ]

 

 

天終於把公司年度回顧的照片PPT做好,費時約四個鐘頭。

 

也順利的讓大家都好好沉浸個4MinS+16Secs

 

即將Close整個活動時,忽然想到,

 

值得紀念的照片可以請大家提供啊!!

 

於是,我跟大家宣佈公司2006將辦一個年度經典照片展!? 

 

嗯,我想一定很有趣喔!!

 

背後也會有它的意義存在。

 

[活動和管理的關連性─這也是最近一直在學習的]

 

喜歡寫筆記還有畫圖,

 

只是最近應該換一本空白筆記本,

 

練習將企劃案還有新的IDEA通通畫出來,呼呼!!

 

要找到一本很中意的筆記本真的很難,

 

我對這種事情超級挑剔的。

 

不然我寧可用A4紙畫一疊,然後再好好留下來。

 

ㄟ,這個主意不錯耶。又方便又不花錢,哈哈,就醬子決定了。

 

[我又開始自言自語了...]

 

 

 

2006年1月22日 星期日

要更加油了

天桃園地區HR的大拜拜,

 

認識了不少前輩。

 

聽完104人力銀行董事長楊基寬先生的演講,有許多的感觸。

 

跑去認識一下他,順便謝謝他讓我聽到一些值得細細品味的話語。

 

嗯,茲摘錄如下:

 

[對於自己是否適合HR這一個問題,我們必須好好沈思。]←破題

 

[一個人要能從一個問題裡面看到自己的價值,而不是負擔。]

 →當一個人遇到問題時,如果只是一昧想到許多的負擔時,

    那就無法了解應該如何好好解決問題,還有自己存在的價值。

 

[為什麼事情是這樣子?  難道事情只能是這樣子嗎?]

→換個角度思考,事情應該可以有別種方式解決,

   可以變的更好,只要自己願意努力和嘗試。而不是一直抱怨。 

 

[失敗只是老天在拉我們的衣腳,有事提醒你]

→其實沒有人不會失敗,失敗只是告訴我們自己還不夠好,

   要更加油,不斷練習。

 

[七個力─雙語力、程式設計力、財務力、專業應用力、

              業務力、大陸力、個性競爭力。

              等到你這些都有了,再去想為何時不我予吧?]

→當自己有懷才不遇的感覺,,先好好想一下自己到底具備了哪些條件,

   自己的價值在哪裡呢?

 

[完美靠練習而達成,更需要練習來維持。]

→完美不是一步登天,更不會是運氣,需要自己每天不斷練習,

  其實完美不是絕對,只是一種美好的目標,理想。逐夢踏實。

 

[逆境才是求生的機會]

→遇到不順心,許多困難的時候,嘗試著想想看

   許多智慧是大苦大難之後才擁有的,

   因為我們之前不曾遇到過,因為無知,

   所以我們稱這些事情叫做問題叫做困難。

 

[痛苦會過去,美麗會留下]

→雷諾瓦曾在因重病無法畫畫時,要求家人把畫筆綁在手上,

   家人不忍心如此,他只說了我的痛苦會過去,但是美麗會留下來。

 

→我們在經歷許多事情的過程中,必定會遇到痛苦不堪的時刻,

   猶如登高山,一定氣喘噓噓,然而往山之巔又必然如此,

   俯瞰群山雖然壯麗無比,值得讓人忘懷的還是自己的不可能成真。

 

 

嗯,這些話其實要當場聽到然後好好想一想才會有感覺,

 

附註的地方是自己的一些感想,有點嘮叨就是了。

 

最近遇到一些事情,還蠻受用的。

2006年1月15日 星期日

慵懶的一個早上

慢從沙發起來,睡眼惺忪。[忘了上樓睡覺 ]

 

昨夜小飲一杯14年的山崎,濃郁的果香味。[肚子暖呼呼的]

 

不適合喝高純度的我,還是喝我的紅酒吧。[一小杯有益身體健康]

 

 

彥[大弟]一起去黃金色的沙灘,[福隆旁邊囉,不用門票的喔]

 

看海,兩個大男生看著海發呆。

 

聊聊最近的事情,我很安靜的。[嗯,我還在整理情緒中]

 

不過能聽聽弟弟的事情,感覺就很棒了。

 

畢竟,我們總是聚少離多的。

 

 

些日子打電話給大學社團的同學,

 

她著實嚇了一跳,久未聯絡的人‧出‧現‧了‧

 

嗯,該怎麼說呢?! 

 

我大概是彗星,久久總是會跟散落各地的朋友見面的,

 

只是不知道啥時ㄅㄟ?! 

 

沉浸於愛戀太久的人,就像是太陽系中的彗星,

 

存在於這星系之中,但是很少見的到。

 

不過現在我應該算是隕石吧,要狠狠落在一個地方才好。  呼呼!!

 

 

2006年1月8日 星期日

快樂與氣慨

下文摘錄了長輩的一些忠言,[原稿還留在身邊,細細品味 ]

 

長輩說這些話都是自己體驗得來的,的確,

 

忠言具有力量,因為他是人生經驗的濃縮與菁華。

 

對於最近的自己實在受益不少,感觸良多。

 

關於快樂─

 

[快樂並不是計畫而來的,快樂是存再於邁向目標過程的每一個當下。]

 

[快樂,是來自於你相信明天會更好。]

 

[快樂,是來自於不斷使自己變成一個比之前更好,更棒的人。]

 

關於氣概─

 

[身為企業人,一生都在面對未知的變化與困難,過程是辛苦的。

 

 但是,如果不能從困難中尋找幸福,幸福就會被困難吞食。

          

          如果不能吃苦到最後的成功,成功就會因怕苦而遠離。

 

 而氣慨便是企業人勇於面對困難,爭取成功的智慧與態度

 

 有氣慨的人,就能活出自己的自在與自信,

 

 有氣慨的人,就能勇敢面對問題,在失敗中越挫越勇

 

 作為企業人,若不願意放膽一拼,人生的起點就成了終點。]

 

[在工作中,當你想突破困境,開創新局,屢戰屢勝。

 

 你所要的不只是專業與經驗,更需要一份謙遜與氣度。]

 

嗯,真的值得用心去體會,感觸越來越深。